양산 북정·유산 공단과 물류 창고는 생산 물량에 따라 인력을 늘렸다 줄이는 일이 잦습니다. 한 달에 열 명 넘게 드나드는 달에는 신고 하나만 빠져도 과태료와 보험료 정산 문제가 겹칩니다.
01입사 다음 달 15일 기한을 지킵니다
4대보험 취득 신고는 기한이 짧아 월 단위로 몰아 처리하면 늦기 쉽습니다. 채용 담당자가 입사 당일 정보를 넘기도록 공유 양식을 만들어 드립니다.
02퇴사 시 보험료 정산을 함께 계산합니다
중간에 그만두는 직원은 건강보험료 정산분이 마지막 급여에서 빠지거나 더해집니다. 상실 신고와 동시에 정산 금액을 계산해 급여에 반영합니다.
03수습·단기 계약도 기준을 따릅니다
수습 기간이라 보험 가입을 미루는 경우가 있지만 근로 조건이 기준을 넘으면 첫날부터 대상입니다. 계약 형태별 가입 기준표를 드려 현장에서 바로 판단하게 합니다.
상담 때 챙겨 오실 자료
- 입퇴사자 명단과 날짜
- 직원별 월 보수와 근무 시간
- 수습·단기 계약서
- 이전 보험료 고지 내역
자주 묻는 질문
일용직은 어떻게 신고하나요?+
일용근로자는 근로내용확인신고로 고용·산재 신고를 하고, 원천세와 지급명세서는 따로 냅니다. 매달 근무 일수 자료를 받아 처리합니다.
퇴직금 계산도 맡길 수 있나요?+
1년 이상 근무한 퇴사자의 퇴직금과 퇴직소득세 계산, 원천징수까지 처리합니다. 평균임금 산정 자료를 함께 주시면 됩니다.
