남해 해수욕장 개장 기간에는 매점과 식당, 펜션 청소 인력을 몇 주씩 집중적으로 뽑습니다. 짧게 일하고 떠나는 인력이 많아 인적 사항을 놓치면 신고 자체가 불가능해집니다.
01채용 첫날 인적 사항을 받습니다
이름, 주민등록번호, 계좌번호를 첫 출근 날 동의서와 함께 받아 두세요. 일이 끝난 뒤에는 연락이 닿지 않는 경우가 많습니다.
02일용 신고는 다음 달 15일까지입니다
일용근로자의 근로내용확인신고는 근무한 달의 다음 달 15일까지 냅니다. 여름 두 달 동안의 출근부를 주 단위로 정리해 두면 기한을 맞추기 쉽습니다.
03숙식 제공 단기 인력은 지급액을 정확히 적습니다
외지 학생에게 숙소와 식사를 주고 일당을 줄이는 경우 실제 지급한 현금과 현물 제공을 구분합니다. 약속한 조건을 문자로라도 남겨 두세요.
상담 때 챙겨 오실 자료
- 단기 인력 인적 사항 동의서
- 주별 출근부
- 일당 이체 기록
- 숙소·식사 제공 조건
자주 묻는 질문
하루 일당이 적으면 세금이 없나요?+
일용근로소득은 일당에서 일정 금액을 공제한 뒤 낮은 세율을 적용해 소액이면 원천세가 없습니다. 그래도 신고는 해야 인건비로 인정됩니다.
여름만 일한 학생을 연말정산해야 하나요?+
일용근로자는 원천징수로 끝나 연말정산을 하지 않습니다. 상용으로 계약했다면 퇴사 시 정산합니다.
